忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是夾腳拖的家 - 山居 - 新北市
價格還挺優的！品質也不錯！可以說是值回票價!
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商品訊息描述:
主要設施
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 行李寄存
鄰近景點
- 位於九份
- 黃金博物館 (2 公里)
- 二沙灣砲台 (13 公里)
- 廟口夜市 (16.5 公里)
- 台北 101 (33.5 公里) 住宿評價
- 故宮博物院 (39.5 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
根據統計，各個公司企業今（2017）年釋出的全職工作機會中，有6成相當歡迎應屆畢業生，比率跟職缺數都是3年來新高；但1、2月僅1.2萬名早鳥應屆畢業生投履歷，較去年同期少3千人，年減18.8%、是3年來新低。104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮建議，現在正是新鮮人求職好時機，職缺多但競爭者少、勝算更大。
根據104人力銀行統計，今年2月，有35.8萬「接受應屆畢業生」的全職工作機會，占總全職工作機會數（58.9萬）的60%，換言之，平均每10個全職工作機會，就有6個歡迎應屆畢業生，也是3年來最多、比例最高。
陳嵩榮指出，應屆畢業生的全職工作機會雖達3年來新高，但目前投下履歷的早鳥新鮮人卻是3年來新低，可能是積極度不夠及少子化問題。「如果求職者現在積極一點去投履歷，相對來說勝算比往年住宿評價王還大，因為職缺多但應徵人數較少。」
根據104人力銀行統計，目前在學中的準畢業生，有1.2萬名早鳥求職者投履歷，其中以商業及管理學科類大學生、工程學科類碩士生居多。
至於在應屆畢業生所應徵的職缺中，最受歡迎的是零售批發、軟體網路相關產業。陳嵩榮分析，商管及工科畢業生人數本來就相對較多，且受企業招募型態影響，知名科技大廠及金融業等都會提前搶人才、及發展新鮮人儲備計畫，但其他各科系還是多以零售批發為主。
住宿
彰化基督教醫院120週年院慶，舉辦彰基120幸運兒就是你、彰基人回娘家感恩禮拜、運動大會暨園遊會、院慶感恩禮拜等系列活動，所有醫療體系同工及回娘家的彰基人，一同歡度榮耀的院慶。彰化縣長魏明谷20日上午應邀出席彰基120週年院慶運動大會，感謝彰基醫院對在地醫療的貢獻，並為體系所有員工加油打氣！
彰基120週年，院長郭守仁醫師致全體員工一封信，信中指出：1896年蘭大衛醫生遠從英國漂洋過海，來到福爾摩沙，在彰化生根，撒下愛的種子，創建了彰化基督教醫院，開啟了中台灣的西方醫療，蘭大弼醫生接承衣缽，秉持著愛上帝、愛人民、愛土地的信念，繼續在彰化耕耘28載，打下了彰基邁向現代化的重要基礎，迄今彰基已經邁入120年。在根的故事館中陳列著有蘭大弼醫生生前經常所使用的隨身包，每逢他外出賞鳥、登山、旅遊、出差或是出國的時候，這是他不離手的隨身包；為了使用方便，蘭大弼醫生還親手縫製了當時非常少有『魔鬼氈』，除了可看到蘭醫生的巧思之外，更難能可貴的是節儉惜物的心。
蘭氏家族四傑無私奉獻了68年在台灣這塊土地，適逢彰基創院120週年之際，特別復刻蘭大弼醫生常用的隨身包贈予全體系員工，希望藉此緬懷蘭氏家族對台灣這塊土地及彰基的無私奉獻，更希望提醒每位彰基的員工要追循蘭氏家族的腳蹤將愛的精神繼續傳承下去。
彰基醫療體系員工平日在自己的工作崗位上為病患服務，運動會暨園遊會活動的齊聚一堂，透過運動鍛鍊健康身體、以競賽促進技術水準、培養積極奮鬥精神、發揚團結合作的美德，在各類競賽中展現團隊合作精神並鍛鍊強健的體魄，也藉此機會，讓難得碰面的員工相互交流，增進彼此情誼。
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